护理跨科支援 护师工会轰邱泰源
联合报／ 记者李青萦、赖昀岫、林琮恩／台北报导
台湾医疗工会联合会与卫福部达成共识，将订定“护理师跨科支援指引”。台湾护师医疗
产业工会批评，此决议为卫福部与医院资方代表私相授受，酝酿对“拍板却没时间看指引
”的卫福部长邱泰源提告渎职。面对卫福部日前公布护理师薪资，引发质疑数据失真，邱
泰源昨也首度对外界误解薪资数据感到抱歉。
台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤说，强烈反对医院用任何形式让护理师跨科调动或支援
，因不论何种指引或进行何种训练，都不能改变跨科调动对护理师及病人的不友善和不安
全性，强调跨科支援指引是变相压榨护理人员，无助改善护理人力不足，无视护理专业与
病人安全。
台大、成大、新光及振兴四家医院企业工会昨发表联合声明指出，护理人力严重短缺，除
薪资待遇与高压劳动强度不成比例外，医院雇主为节省人力成本，不愿补足护理人力，改
以强迫护理师跨科支援调动，还常以“交叉训练”为名包装掩饰，践踏护理人员基本权益
，反对跨科支援，认为指引不该仓促定案。
台湾医疗工会联合会理事长赵麟宇说，护理人力不足，医院挖东墙补西墙，常强迫护理师
跨科支援，已成为压垮护理人员的最后一根稻草。工会版指引草案方向，包含跨科调度前
要取得当事人书面同意，明定教育训练时间，若非相关科别至少训练三周，若适应不良者
可随时终止支援。
邱泰源说，卫福部会尊重护理专业，不可能让护理人员承受跨科支援不必要压力。至于卫
福部日前公布医院护理师薪资，引发外界质疑数据失真，邱泰源昨也首度对外界误解薪资
数据，感到抱歉。
健保署今年推出“个别医院前瞻式预算”新制，避免医院冲量，落实分级医疗。立委林淑
芬昨指出，个别医院总额下月将在台北区上路，却看不到卫福部针对如何避免挂号费调涨
、医疗品质降低等问题拟订配套措施，批评邱泰源“不食人间烟火”。
健保署长石崇良说，台北区以外，其他分区已在今年一月实施，南区、高屏区、东区也已
实施多年，并无问题。林淑芬说，台北模式跟中南部不同，应该监测病人就医流向、引导
医院建立合理薪酬分配机制等措施。
https://udn.com/news/story/7266/8606812
6.备注: https://i.imgur.com/jx2fBv1.jpg
中华民国护理师护士"公"会全国联合会 与 台湾医疗工会联合会
2024年7月2日发表 医院护理人员跨单位支援原则
在护理专业的发展，“工会”成员均是基层护理人员，扮演着反映基层护理人员心声，去
发声倡议权益、冲撞陈旧体制、期待破框后，重建更好更友善的环境。然而“公会”是法
规中强制执业护理人员需要缴费加入，拥有庞大金源；是政府认定最具护理代表性的团体
，拥有真正参与各核心政策会议，手握最能提出政策建言发语权的莫大权力；也是应该要
服务所有护理人员，而可能动员号召护理人员的组织。
现行，并非如此，却一再的附和资方医院需求，损害基层护理人员权益，例如配合资方“
订定跨科支援调动指引”，掩盖医疗体系人力不足的事实，并且没有要处理护理人力不足
问题，并将责任全数转嫁给基层护理人员，再次加速护理人员流失，造成护理人力缺更加
严重。
真的没想到...中华民国护理师护士"公"会全国联合会 与 台湾医疗工会联合会
联手出卖护理人员权益