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称“护理师月薪7万”立委批数据灌水！卫福部：是参考用的
记者赵于婷／台北报导
护理人力缺口从未解决，卫福部也进一步研议急诊三班护病比、加发夜班奖励，另也在网
站上公布医院护理薪资。但薪资行情公布后，随即遭到医护界怀疑“根本没拿到这个薪水
”。对此，卫福部今表示，公布内容是提供求职参考用的，每家医院状况不一样，不能反
映个人薪资。
根据卫福部昨日公布的护理师薪资数据，医学中心公职护理师第一年薪资可达7万元。但
国民党立委陈菁徽质疑“到底在哪里？”痛批卫福部的数据根本是“国王的新衣”，严重
脱离临床现场，无视护理师的血汗处境。
陈菁徽说，这份数据将本薪与各种奖金合并计算，严重误导社会大众，以台大院聘护理师
为例，实际起薪仅约4.3万元，若新进人员仅排白班、不轮夜班，薪资甚至不到5万元，若
要达到7至8万元，恐怕得长年累积资历、轮大夜班，甚至用命换来的。
对此，卫福部照护司蔡淑凤回应，护理薪资是以全职护理人员的全年经常性薪资加上非经常
性薪资总额的平均月薪计算，医院经常性薪资（如专业证照津贴、职务加给、学历加给、工
作奖金绩效、膳食及交通费等）与非经常性薪资（年终或三节奖金、生日礼金、留任奖金、
久任奖金等），每家医院护理人员有不同单位、不同班别、及职务等，该薪资是平均值，非
代表每位护理个人。
蔡淑凤说，因为每家医院基本月薪、奖金和津贴等都不一样，平台不能公告个人的护理薪资
，内容是提供求职参考，让护理人员求职不用一家一家问，面试都可以跟医院进一步讨论跟
了解。
https://health.ettoday.net/news/2920536
怎么不写个70万让大家参考一下