※ 引述《what1026 (无射)》之铭言：
: 我看每年都超征几千亿几千亿的
: 为啥几千亿不拿个3~500亿帮护理师每个月加一两万?
: 18万人一年也才多个200亿
: 医生就一些改自费就好 让他们抽成增加收入
: 政府到底有没有心在改善医疗这问题啊?
先说 没有用的
一、护理师的补助 应该要是齐头式的补助？ 或是 依职务内容补助？
　　如果是普发或许可以改善整体护理人力问题 但变成大家只捡简单的事做
　　所以依职务内容补助 应该才会是共识
　　但职务内容如何判断？ 可能会说：交给专家吧
　　所谓的专家是医师还是护理师？
二、法规面上，在医院里面的医事人员的所有行为都必须 by order
　　也就是医师给予指示后才可以做
　　这整个流程医师要不要抽？能不能抽？
　　第二个问题才是真正的问题
　　因为医院请护理师（或所有医事人员）只是花钱
　　只有医师才能决定“做什么检查、做什么处置、开什么药”才能赚钱
　　举例来说，“物理治疗”必须经过医师诊断后才可以做
　　但“推拿按摩”则甚至不需要医疗人员就可以执行
　　（近几年法规在物理治疗团体的抗争下才有"稍微"放宽）
　　或是学童视力（没有任何侵入行为）
　　6岁以下必须医师亲自验光、15岁以下必须在医师指导下验光
　　但你各位有看过医师亲自帮你家小朋友比视力吗？ 还是丢给护理师？
　　（这个在验光师团体目前还在抗争中）
很多人会说这是"结构面"的问题 就是来自台湾法规赋予医师的权力
整个医疗体系"只有医师才能给医院赚钱" 所以医师薪水越来越高
其他医护人员只能吃残羹剩饭
就算健保倒掉也不可能改善的 只是健保医疗市场变小 但自费市场不变