1.媒体来源:
ettoday
2.记者署名:
黄翊婷
3.完整新闻标题:
夫妻照算工时！老板娘讨17年加班费　1原因输了
4.完整新闻内文:
女子小凤（化名）提告要求阿哲（化名）支付她17年来帮忙摆摊卖小吃的加班费，共计312
万余元；但阿哲认为，小吃摊是夫妻共同经营的，小凤是老板娘不是员工，双方并非雇佣关
系。台南地院法官日前审理之后，认为阿哲的说词较为合理，因此裁定驳回小凤的告诉。
小凤在判决书中主张，在婚姻关系存续期间，她从2003年8月至2020年3月间受雇于阿哲，帮
忙在夜市摆摊卖小吃，每天工作超过15.5个小时，每周5日，每月平均20日，若以每日1000
元薪资计算，换算时薪为64.5元，已经违反劳基法最低基本工资规定，因而决定提告要求阿
哲给付加班费，共计312万6300元。
阿哲则强调，小吃摊是他婚前创立的，婚后与小凤共同经营，收入大多用于家庭开销，每日
出摊和帐务管理小凤都有参与及介入，并未受到他的指挥监督；再者，小凤是以“自营作业
者”的身分向工会投保，所以小凤的身分应该是一般俗称的老板娘，双方并非雇佣关系。
而小凤在法院期间也坦承，小吃摊的帐务、收入都是由她和阿哲一起管理。台南地院法官认
为，小吃摊既然是小凤和阿哲共同经营、共同掌管帐务，收入便算是两人的共同财产，况且
两人也都会从摆摊收入中拿取一部分当作生活费用，不能仅凭“阿哲用摆摊的钱帮小凤缴纳
劳健保费用”，就认为双方为雇佣关系。
法官表示，从现有证据看来，阿哲是基于夫妻关系，婚后同意与小凤共同经营小吃摊，小凤
并非受雇于阿哲，这部分的说词较可采信，最终裁定驳回小凤的告诉，全案仍可上诉。
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