加薪追上通膨 总薪资平均逾6万
联合报／ 记者叶卉轩、陈素玲／台北报导
行政院主计总处昨天发布去年十二月和全年薪资调查，在企业加薪潮带动下，去年实质总
薪资、实质经常性薪资皆由负转正，且总薪资平均数更首度突破六万大关，达六万○九八
四元。
主计总处国势普查处副处长谭文玲说，厂商调薪且制造业红利发得不错，尽管去年通膨率
高于百分之二，但薪资涨幅已追上通膨。至于各行业薪资水准，则由“金饭碗”夺冠。
谭文玲指出，去年通膨率为百分之二点一八，但总薪资平均数为六万○九八四元，增幅百
分之四点三九为二○一一年以来最高，创近十四年最大增幅；经常性薪资平均数四万六四
五○元，增幅百分之二点七七更是廿五年来最高，两者增幅皆大于通膨率，在剔除物价因
素后，去年实质总薪资达五万六五六六元创新高，增幅百分之二点一六则是近六年来最高
；实质经常性薪资四万三○八五元则是二○二一年以来最高，增幅百分之○点五八。
谭文玲说，基本工资调升、厂商加薪、工时增加都可能影响薪资结果，尽管去年通膨率冲
破百分之二的警戒线，但在厂商调薪、制造业红利发得不错，加上ＡＩ商机大爆发、疫后
旅游商机助攻等因素影响下，去年实质总薪资、实质经常性薪资皆摆脱负成长阴霾。
不过，平均薪资容易受到极端值拉抬，相较之下，中位数更能反映多数民众“薪”声。主
计总处昨同步公布去年经常性薪资中位数为三万七二七四元、年增百分之三点二九，为近
五年最高。
此外，去年全体受雇员工经常性薪资最高百分之十与最低百分之十差距倍数是二点八倍，
也是二○二○年调查以来最低。
至于去年各行业薪资增减情形，由金融及保险业拔得头筹，每人每月总薪资平均超过十万
元，达十万七三四八元，年增百分之九点二七；第二是电子零组件制造业的十万二一五○
元，主要受惠于ＡＩ商机爆发，第三是电力及燃气供应业的九万六六六九元。
谭文玲表示，由于薪资有其僵固性，去年各行业总薪资表现多呈现成长，细部观察小行业
，其中用水供应业衰退百分之○点三，主因为年资超过廿年以上的高薪者陆续退休，年轻
新血加入，与世代递补有关。
至于海洋水运业减幅更达百分之一点五二，主因是疫情红利消失，但其薪资表现仍佳，只
是和前几年相比相对少一点。