: 2024 1月出生人口 11023人
: 2024 总出生人口 134856人
: 2025 1月出生人口 9495人
: 依照比例推算 2025的出生大概11万
: 过了10年 刚好是2014年出生数22万的一半
: 少子化的确会产生很多问题
: 总体经济问题、社会保险问题、外籍劳工权益问题等
: 另外引进外籍劳工后 本劳薪资上涨会受到牵制 也是个大问题
: 是否选择把小孩生下来让他面对这些问题 在这个时代的确是值得深思
内政部的资料，台湾的总人口在2025年1月已经破2339万了，具体是2339万6049人。
劳动部预估，蓝领移工这种合法的，2025年大概有74万2825人左右。
劳动部统计，台湾现在有超过9万的失联移工，光是到2025年1月就已经超过9万了。
教育部2024年统计的境外生人数，全台现在一共有123188个境外生。
把这些数字凑一凑，这样加总下是多少
23396049 + 742825 + 90000 + 123188 = 24352062人
所以总人口数其实已经来到2435万人啦。
看起来台湾本地人口真的是少了，少子化的影响越来越明显。但外籍人口却是爆增！
像是蓝领移工和境外生，这些数字一加上去，整体人口数字好像不减反增。
虽然本地人口少了，但外来人口仿佛就把这些差距给补回来，感觉整个岛都变得越来越挤，尤其是走在台湾的大城市里，真的是很明显的感觉到这个变化。
移工和外籍学生的数量超级快的成长，总体看来，少子化根本被这些外籍人口给吊打了，对吧？
教育部2024年统计的境外生人数，现在全台一共有123188名境外生。
https://vt.tiktok.com/ZS2EQhmLr/
越南籍学生在台湾毕业后，可以申请两次居留延期，每次是六个月。
除此之外，他们还能向实习单位申请留台一年做打工，而且不需要工作证。至于毕业后的工作，学生也可以自己找工作，不需要透过仲介公司。公司会帮越南籍员工申请工作证，并且签订一到三年的合约。
不过，如果没有工作证工作，会被罚台币3万到15万，还会被立刻驱逐出境。合约期满后，公司可以选择续约，员工也可以换工作，并重新申请工作证继续留在台湾。每次换工作时，还有最多两年的宽限期，让他们有足够的时间找到新工作。
台湾政府现在是透过东协国籍的人来补充年轻劳动力。
工作久了，还能拿到永久居留证。反正只要不给他们身分证、没有投票权就好。
这样其实对政府来说也是双赢的局面。
台湾2300万人，实际到处人挤人，不缺人。
不要再生了， 少子化 是正确的。
2025年。投保薪资 28590 元，数据如下：
劳工自付费用：
劳保费：715 元
健保费：428 元
合计：1158 元
雇主自付费用：
劳保费：2501 元
健保费：1384 元
计算劳保局和健保局一年收到的金额
已知 742,825 名(合法)外籍劳工，则劳保局收入：
每名劳工的劳保总额（劳工+雇主） = 715 + 2,501 = 3216 元
全部劳工一年缴纳劳保 = 3,216 × 742,825 × 12 = 28,650,142,800 元（约 286.5 亿
元）
健保局收入：
每名劳工的健保总额（劳工+雇主） = 428 + 1,384 = 1812 元
全部劳工一年缴纳健保 = 1,812 × 742,825 × 12 = 16,138,322,200 元（约 161.4 亿
元）
"合法外劳" - 总结：
劳保局一年可收取约 286.5 亿元
健保局一年可收取约 161.4 亿元
"逃逸外劳 9 万"，劳保局 / 健保局..少收
劳保局一年少收取约 34.7 亿元
健保局一年少收取约 19.6 亿元
已知 外籍生与侨生 每月 健保费 826 元，总人数 123,188 名，
计算健保局一年可收取约 12.21 亿元（1,221,111,456 元）
移工的薪资单，可见有扣劳保费/健保费
https://imgur.com/VcSg4Am
你们的劳保费 健保费 是外劳 帮忙补的