※ 引述《YHOTV4096 (常遇春)》之铭言：
: 刚才看到志祺七七谈台积电被美国员工痛骂的影片：
: https://www.youtube.com/watch?v=dQ_eeAKYX2k
: 一、美国员工说台积电的职场环境是地表上最差的：
: 轮班、假日加班、夜间加班每天工时12小时、24小时ON CALL、不一定领得到加班费、
: 无法平衡工作与生活、员工意见被部门主管挡下、突袭压力测试、被主管怒吼和羞辱、
: 语言歧视。
: 二、台籍员工及其家属对美国员工的看法：
: 傲慢、会质疑上级决定、很难适应标准化作业、台籍同事觉得很难跟他们相处。
: 准时下班、动不动请假、反观台藉员工确诊还要上班。
看到影片里面这张真是觉得很好笑
https://i.imgur.com/fvgFSMS.jpg
但没那么好笑的地方是：
真的有一些低能亚历桑那居民以为台积电是想扩厂才特别亚历桑那
至于这篇影片里面所提到的员工爆料的部分，
我觉得就只是想透过抹黑来带风向而已
为什么说是抹黑？ 因为我所问过在Fab工作过的人，
全部都一致同意良率要提高就是靠纪律纪律纪律纪律纪律纪律纪律纪律纪律纪律
这群所谓的爆料台积员工绝对不可能不了解这个道理，
但他们就是想黑台积电
有一说一，台积电正在倾囊相授高良率的诀窍，
问题你自己白斩鸡体质差学不来啊。
(我也是白斩鸡，所以我不会强求自己去先进制程的Fab工作)
要不是美国动不动用ASML威胁，台积电怎么会去美国这种人力昂贵的地方设厂
也不是只有Fab啦，你看看秋收做农活的那些，还不都是墨西哥人？
所以我一直觉得这类MAGA非常低能的地方在于：
你怎么会相信把你们不想做的产业搬回美国你就会过得比较爽？
这点我觉得台湾人还普遍比较有常识，
很多台人不想做的事情，给对岸或其他东南亚国家做，生活才过得舒服啊