看劳动部数据
工作满意度由上至下是
性别平等
主管对员工的关切
同事间的相处
工作场所
工作时数
员工申诉管道
员工教育训练
无障碍环境
人事考核升迁
工资
工作负荷量
看起来大家不满的是工资跟工作量的问题
性别平等跟主管关心排一二
结果常看到的职场议题是性骚扰跟霸凌？？？
是统计资料有误
还是就是因为新闻报 表示性骚扰跟霸凌不常见
而对工资和工作量的不满意根本不是新闻
卦？