1.媒体来源:公视新闻网
2.记者署名:黄子杰 张梓嘉
3.完整新闻标题:国军人力短缺拟修法 退伍满1年可甄选再入营
4.完整新闻内文:
国军人力吃紧，去（2024）年的部队编现比只剩下78%，远低于作战标准的85%，让国军战
力亮红灯，加上宁愿赔钱也要提前退伍的军士官人数年年增加，去年就高达1565人，近4
年增加4倍。
而这些使用退场机制的军士官，原本不能再入营，不过国防部打算修法放宽，只要退伍满
1年，就能再参加甄选重新入营。
民进党立委王定宇说：“在品德不放宽，体位不放宽，不影响国军战力状况下，让因为个
人选择离开部队的人可以再回营服务，对国家战力提升有所帮助。”
立委认为，这些退场再入营服役的军士官就是即战力。但国军做出此决策，恐怕只是治标
不治本，国防部今（2025）年志愿役预算员额只剩16万749人，士官就少了1744人，而实
际人力可能更短缺。
有军事专家指出，提高待遇、改善军中环境才能吸引年轻学子，将从军纳入工作选择之一
。对此，国防部增加招募以及留营的诱因，决定要帮志愿役加薪，薪资待遇调整方案已送
交行政院。
全球防卫杂志社采访主任陈国铭指出，“我们以弹药兵跟油料兵来讲，他们虽然说是二线
单位，但是他要去前线补给，其实敌方飞弹或长程火力，他们就专打第二线。战争的情况
下，这样算起来，他算是战斗部队还是战斗勤务部队，所以不好分。其实外国一般来说，
，他们不会区分这种所谓战斗加给。”
国防部预计调整志愿役加给与战斗部队加给，但陈国铭表示，不同兵种的加给不同，恐让
官兵有比较心态，建议参考美军作法，由军方协助家眷媒合工作，官兵当兵，家人也有保
障。
黄瑀乔/编辑
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