大家会好奇为什么会有年终这种东西吗？
问了问ai说很古早之前就有了
1. 为什么会有年终奖金？
年终奖金的起源可以追溯到古代，在中国古代，有类似年终奖的传统，例如东汉时期皇帝会
在腊月赏赐文武百官，称为“腊赐”，发放金钱和实物。北宋时期，地主和掌柜也会在年底
给仆役、伙计一些赏钱或礼物。
现代意义上的年终奖金，则起源于19世纪末的美国。1902年，美国投行摩根大通在圣诞节给
每位员工额外发放了一份全年工资，作为员工一年辛勤工作的奖励，这在当时是破天荒的举
动，其他企业纷纷效仿，久而久之，企业给员工发年终奖就成了惯例。
年终奖金最初的目的，是为了感谢员工一年来的辛劳，并激励他们来年继续努力。公司通常
会根据当年的营运状况和员工的表现来决定是否发放、发放多少年终奖金。
2. 年终奖金是什么时候开始的？
古代：中国古代的“腊赐”可视为年终奖金的雏形，最早可追溯至东汉时期。
现代企业：现代企业年终奖金的起源则是在1902年，美国摩根大通开始向员工发放。
3. 年终奖金文化是否和美国的小费文化类似？
年终奖金文化和美国小费文化在概念上有所不同，但两者都有其独特的历史和社会背景：
年终奖金：是企业在年底发放给员工的奖励，可以视为一种员工福利。通常依据员工在该年
度的表现和公司的营运状况来决定是否发放和发放多少。
小费文化：起源于欧洲，在美国盛行。小费是顾客在接受服务后，额外给予服务人员的报酬
，通常是服务人员收入的重要来源。美国服务人员的底薪通常较低，仰赖小费作为主要收入
。