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1.媒体来源:
udn联合新闻网
2.记者署名:
屈彦辰
3.完整新闻标题:
江启臣吁国防部应加速推动 尽快送出军人调薪方案
4.完整新闻内文:
立法院副院长江启臣今日表示，近年国军人力问题越来越严重，预算员额逐年下降，每年
国防部撰写如何提升招募率、提高留营率的检讨报告不计其数，但现实的数字仍持续提醒
大家：国军员额不足，国防部必须做更多努力，提出具体措施，做到“留人、留心、留才
”，方能有效坚实国军战力。
面对外界疑虑，国防部提出“增设人性化管理机制、提升薪资待遇、积极改进征募机制”
等作为。其中，调整薪资待遇问题，江启臣于2022年12月宣布恢复征集一年期义务役政策
时，已提醒国防部注意志愿役与义务役的薪资落差不大，可能影响志愿役招募成效、甚至
人才流失，要求积极研议调整志愿役薪资待遇。
二年过去，直到最近，国防部才拟妥具体调薪方案，目前正在做最后紧锣密鼓的沟通与调
整，预计近期正式报行政院审查。江启臣期盼行政院、国防部可以快脚步，全面调整志愿
役国军弟兄官兵待遇，增加与社会企业竞争人才的薪资诱因。
江启臣指出，根据国防部统计，去年一年期义务役转服志愿役比率为16%（1114员），较
四个月军事训练役转服志愿役9.6%（5939员）为高，转服比率有明显的落差，由此可知，
多一点的部队生活时间让役男有多一些思考未来人生的时间与空间，提升役男后续转服意
愿。
江启臣表示，转服后如何长留久用更为关键，留人还要留心，退赔人数近年倍增，除了外
界薪资诱因外，对军中生活、管理机制不适应也是原因。人性化的管理机制，具计画性的
专长培养与精进，可期待的晋升管道等，国防部都应该持续检讨、改善。
5.完整新闻连结
https://udn.com/news/story/10930/8490132
6.备注:
奇怪了
之前国防部不是发新闻说财划法冲击国防预算及影响军人调薪？
怎么立委说调薪根本就还没送？
还呼吁国防部尽快送出