1.媒体来源:
udn联合新闻网
2.记者署名:
记者江良诚
3.完整新闻标题:
志愿役宁赔钱也要提前退伍? 蓝委爆战斗部队减幅逼近1成
4.完整新闻内文:
国军兵员流失,尤其是志愿役军士官,宁可赔钱,也要提前退伍,立委马文君说,国防部
只会喊口号要减少人力流失,但预算骗不了人,今年预算员额少3%,“战斗部队加给”减
幅达9%,几乎是3倍,已成国安危机。
马文君说,今年度国防预算,国军志愿役“预算员额”编了16万0749人,是2020年来新低
,实际人力只会更少。相较2024年,预算员额下降3%,但战斗部队才能领的“战斗部队加
给”减幅却高达9%,跑的都是主战部队。
马文君说,她多次提出应该提高志愿役待遇,空置营舍盖成军宅配给志愿役,国防部总是
敷衍,行政院也不埋单。尤其义务役役期从四个月恢复为一年时,大幅调高了待遇,当时
她就提醒,义务役的薪俸直追志愿役,可能会导致志愿役诱因下降,国防部不理会,如今
一语成谶,令人遗憾。
长期以来,国军强调“志业”却轻忽“专业”,专业又跟待遇息息相关。志愿役官士兵的
平均薪资,可能会比同年龄要高,但若是算上工时,危险与不自由,显然,出现缺口。加
上近年来两岸紧张,战争风险飙升,当从军真的必须“舍身”报国,那年轻人衡量付出与
待遇,自然落差就会更大。
对于这些问题,国防部不着边际,只会喊口号“减少人力流失、提高留营意愿,以及提升
招募成效”。问题就是人力流失、留营意愿低落,招募成效不佳,不是加上“减少”、“
提高”、“提升”,就能解决问题,但“这是作文不是做法”,这三句口号从去年9月喊
到现在,越喊洞越大,中央需正视并提出确实有效的改善作法。
5.完整新闻连结
https://udn.com/news/story/10930/8489912
6.备注:
https://i.imgur.com/2OXghHi.jpeg
从一开始喊的强化招募留营
还有人人都是招募员
到现在的减少人力流失三大面向
什么毛都没看到
只会一直呼口号 有屁用