有，某知名和地方政府关系非常良好的大企业，接手某知名公司后，大量使用派遣员工，同
时减少正职人员的绩效奖金，逐步提高派遣员工转正职门槛，让派遣员工无法转正职。
资深的很资深，资历浅的很浅，整间公司素质下降。
派遣员工来来去去，不过该企业高层无视这件事，每天想奇怪的任务压榨员工。
投诉也没有用，人家背后有庞大势力，老板自己过很爽。
不少公司还是会给派遣员工一些三节和年终，但这家企业，死都不给的。
※ 引述《kimura0701 (一天要喝3千cc的水)》之铭言
: 没年终 薪水也不高 三节生日还趋近于零
: 做这种工作 是怎么坚持下去的
: 有卦吗？