确实是没什么问题，因为他们没有公权力去定调是不是性侵，只能说是性骚扰，真的要告性侵，应该找警察处理。
公司在管理这种员工纠纷是能有什么权力，最多协助保留证据还有协助报警，不然咧？直接判决说这人就是性侵，然后咧？是能抓去关哦？
这波吵得莫名其妙，整个夭巴吵，看了觉得死者为大，但是要有证据让公权力判断，天天吵麦当劳，麦当劳是开法院哦？！