1.媒体来源:
壹苹新闻网
2.记者署名:
江孟谦
3.完整新闻标题：
麦当劳性侵案｜“一盒水果”慰问好廉价　少女母亲泣诉：你孩子价值多少
4.完整新闻内文:
北市一名17岁少女先前于麦当劳打工，但一年来却持续遭一名李姓男主管利用权势性侵无
数次，而孩子为了保住工作只好隐瞒母亲、分手男友，结果为此罹患忧郁症还自己偷偷求
诊，最终走上绝路。少女的母亲今天（24日）出面泣诉，我们等的只是一个道歉，麦当劳
至今却只有“拿一盒水果”慰问，好似在演一场戏，完全感受不到诚意。
少女的母亲在本月14日于Threads上PO文揭露此事，随即引来媒体报导，此时麦当劳官方
似乎才发现纸包不住火，在媒体报导后的隔2天，来到少女家中慰问，还带了一盒水果，
接着说道：“感觉很抱歉”。如此敷衍的态度，让少女家人都感受不到诚意。
“你孩子价值多少？”麦当劳慰问人员答不出
少女母亲说，当天麦当劳官方派了营运部主管、人事经理到场，有提到赔偿金的问题，少
女母亲无奈回应：“你觉得你孩子价值多少，我的孩子价值就多少！”麦当劳的人员就说
不出话来。
据了解，少女是单亲家庭，母亲1人拉拔3个孩子长大，两个哥哥现在都半工半读支援家中
开销，全家人对少女的事情都相当难过，至今仍在伤痛中。
据悉，少女是2022年8月开始在麦当劳打工，被李姓主管性侵多次，碍于职权关系及考量
家中经济状况不敢声张，直到后来真的无法忍受才提了离职，并且报警。麦当劳在今年3
月份时找来双方当事人以及少女母亲进行密室会议。
试图把事件导向“两情相悦”　要少女噤声不能发言
未料，在会议中麦当劳一方试图把案件引导为两情相悦，说少女跟李男是情侣关系，而且
事前还要求“没问你们，就不要发言”少女不敢说话，也让事情被麦当劳引导成他们想要
的方向。接着就在5月份寄了一封“性骚扰成立”的公文信函，但少女母亲质疑，明明就
是“性侵”而非“性骚扰”。
从此之后，麦当劳再无与少女及少女母亲连系，直到少女在悲痛下轻生，整件事情曝光，
才有了麦当劳本月16日前往少女家中慰问。
回顾事件，该名母亲在Threads上泪诉，女儿已长达一年被麦当劳李姓前主管以排班权利
性侵，但因自己（指母亲）患有忧郁症，女儿深怕说出口后会害妈妈病发，加上她也很需
要这份离家近的工作，因此一直以来什么都不敢说，殊不知李男事后却越来越过分，不断
对当时年仅16、17岁的女儿下手，导致女儿17岁时也得了忧郁症，且怕被妈妈知道还自己
偷偷看医生。
麦当劳：“性骚扰”申诉成立　少女家属质疑：明明是性侵
不仅如此，女儿遭性侵后自责自己已配不上男友，因此只好心痛地选择和深爱的人分手，
直到成功离职后终于鼓起勇气报警、向麦当劳申诉，但麦当劳也只是在确认了李男犯行后
火速开除对方、撇清关系，却始终没给家属任何一个交代、甚至是一个慰问，结果迟迟等
不到道歉的孩子，最后对母亲说了一句“妈妈我去全家”就再也没回来了。
对此，台湾麦当劳发声明指出，公司今年3月接获离职员工“性骚扰”申诉，立即根据“
性别平等工作法”，邀请外部专家及公司法务部门组成调查小组，确认“性骚扰”案成立
后，5月解雇被申诉的当事人，“有关离职员工不幸往生情事，公司至表遗憾，并全力配
合执法单位调查。”对此令人遗憾事件，向家属表达最沉痛的哀悼及慰问之意。
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6.备注:
看了真的很气
麦当劳就这样处理的？