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替代役男坠楼亡！前员工再爆“也遭霸凌”　台达电怒：将提告
记者 许稚佳 报导
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台达电遭前员工控诉霸凌，将对其前员工提告。（示意图／shutterstock 达志影像）
台达电总部大楼12月16日发生坠楼案，研发替代役25岁男员工疑遭主管霸凌坠楼身亡，台
达电强调将调查有无职场霸凌；但网络PTT讨论版出现一名称曾在台达电的爆料者，表示
自己也遭人资和主管联手霸凌，台达电则声明回应，该发文者为离职员工，工作表现与出
勤状况皆未达正常标准，于试用期内以合法程序终止其聘雇合约，对于在网上散播不实言
论、混淆视听，已对其正式提出妨害名誉之刑事告诉。
该网友在PTT的Tech_Job板发文指出，自己8月入职不久，就收到人资要求签“自愿离职单
”“我不想签，人资就开始恐吓了”，随后人资联系主管“联手逼我要自愿离职”；主管
则回“那我跟你已经没什么好谈的了，警卫，这是我们员工，今天离职，识别证已经收了
，送他出去，不准再踏进来”，于是就这样离开台达电，之后除了寄信给台达电申诉，也
找台北市劳工局说被资遣，认为遭人资和主管联手霸凌。
对此，台达电也紧急发布声明回应：
近日，网络及部分大众媒体、社群媒体流传针对12月16日台达同仁坠楼事件之不实指控，
造成我司之名誉严重损害，台达电子工业股份有限公司特发表此声明。
台达对于失去一位工作表现杰出、考绩优良，并深同事与主管肯定的同仁，深感遗憾与痛
心，对此不幸，已于第一时间积极协助家属处理善后并全力配合检警侦查作业。此外，亦
已于事件当日同步启动内部调查机制，目前仍持续进行中，务求尽最大可能还原真相。
于此同时台达对于网络PTT讨论版某一匿名发文者，利用此不幸事件的机会，散布其聘雇
合约终止过程的不实指控，尤表强烈谴责。
此匿名发文者经调查为台达黄姓离职员工，该员于聘雇合约内所议定之三个月试用期间内
，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，台达遂于试用期内以合法程序终止其聘雇合约。
然其在网络上散播不实言论、混淆视听，并揭露台达员工个资之行为，已强烈损害台达公
司商誉及员工个人名誉，今（21）日，台达已对其正式提出妨害名誉之刑事告诉，并将委
请外部律师进行后续一切法律行动，捍卫公司合法权益与商誉。
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