Re: [新闻] 为养家弃学!台达电员工却遭霸凌身亡

楼主: wan5389 (oniony)   2024-12-21 10:24:09
※ 引述《str8g》之铭言
: 1.媒体来源:
: 联合报
: 2.记者署名:
: 巫鸿玮
: 3.完整新闻标题:
: 为养家弃学!台达电员工却遭霸凌身亡 清大副校长不舍
: 4.完整新闻内文:
: 台达电一名25岁男员工16日从内湖总部坠楼身亡,传生前遭主管职场霸凌,引发科技业热
: 议该公司“糟蹋人才”,因身亡男员工为清华大学工业工程管理所高材生,原本被师长推
: 荐攻读博士,却为养家放弃学业,如今传出噩耗,就连清大副校长简祯富都发文表达不舍
: ,证实“他成绩优异”。
: 简祯富发文提到,该名毕业于清大的学生,曾在清华工工DALab参与暑期实习、产学合作
: ,更曾任决策分析课程助教,每项任务都表现优异,尽心负责合作分工,研究成果不仅解
: 决重要半导体智慧制造问题,成功导入产业创造具体价值,还曾在学术期刊上发表论文。
: 据了解,不幸遭霸凌身亡的台达电男员工,过去在清大期间曾获师长推荐继续攻读博士学
: 位,但他为了减轻家中负担、体贴父母,而选择放弃学业、先工作养家,没想到才到台达
: 电任职,就传出遭职场霸凌身亡。
: 简祯富不舍地提到该名学生“承受煎熬却仍为同事们着想”,没想到遭霸凌身亡后,竟然
: 师长还被通知该名学生“是在公司昏倒逝世”,简更替该学生的父母亲难过,或许父母亲
: 也无心力应付社会和网络压力。
: 台达电对于员工疑似遭霸凌身亡回应指出,秉持人道原则,公司已于第一时间积极协助家
: 属处理善后。同时亦会同步宣导,以及进行公司同仁之员工关怀机制。对于网络传言,公
: 司积极进行内部调查机制,也会全力配合检警作业,但在检调调查结果前,目前不予评论
: 。
有人质疑副校长的说法,
副校长说“他成绩优异”。
表示这位台达电坠楼的员工本质学能是有一定水准的!
如果他说了不算,谁说了算?
看看副校长的经历,
相信业界应该有很多他的学生跟同事吧!
https://ieem.site.nthu.edu.tw/p/406-
1310-37801,r2658.php?Lang=zh-tw
金书奖(蓝湖策略:发展智慧化管理科技与
数位决策,超越蓝海红海循环宿命)(2022
)
未来科技奖(智能工厂之冰机运转优化与聪
明节能大数据分析技术)(2021)
科技部工程技术领域“最具影响力研究专
书奖”(《工业 3.5:台湾企业迈向智慧
制造与数位决策的战略》)(2020)
第 17 届国家新创奖学研新创奖(2020)
经济部“金书奖”(《工业3.5:台湾企业
迈向智慧制造与数位决策的战略》)(202
0)
科技部“未来科技突破奖”(2019)
第 25 届东元科技奖 (电机/资讯/通讯科
技类)(2018)
中国工业工程学会第九届“会士 (Fellow
)”(2018)
Micron Chair Professor 美光学术讲座教
授 (美光科技赞助)(2018)
国立清华大学“106年产学合作绩优人员奖
”(2018)
国立清华大学“清华讲座教授”(2013-迄
今)
“科技管理团队奖”(清华大学“决策分
析研究室”)(2017)
行政院“杰出科技贡献奖”(2016)
科技部“杰出研究奖”(第三度获奖)(20
16)
中国工业工程学会“工业工程奖章-学术
研究类”(2016)
APIEMS Fellow (亚太工业工程学会会士)
(2016)
The IEEE Transactions on Semiconduct
or Manufacturing Best Paper Award 20
15 年最佳论文奖(2015)
东森杯“大数据分析竞赛”全国第一名(
2014)
国立清华大学101年度产学绩优教师(201
3)
国立清华大学绩优技转教师奖(2012)
第22届行政院“国家品质奖-研究类个人
奖”(每年至多一名个人奖,由于对决策
品质提升的 研究贡献,成为国家品质奖
设立22年以来第三位荣获研究类个人奖的
教授)(2012)
中华民国科技管理学会院士(Fellow)(
2012)
The IEEE Transactions on Automation
Sciences and Engineering Best Paper
Award 2011 年最佳论文奖(2011)
科技部100学年度杰出研究奖(该年全会获
奖名额较恢复后的数目再减少为每年 74
名)(2011)
中国工业工程学会“工业工程奖章-产业
实践类”(第一位荣获此类奖章的教授)
(2010)
国立清华大学“清华特聘教授”(2010-20
13)
经济部“大学产业经济贡献奖-产业贡献
团队奖”(全国仅一队)(2010)
中国工程师学会“杰出工程教授” (201
0)
经济部“大学产业经济贡献奖-产业贡献
个人奖”(全国仅四位)(2009)
担任国立清华大学首任产学合作执行长,
整合产学合作、智财技转及创新育成中心
等产学合作 业务,建立专业管理团队,成
功执行教育部主导之跨部会产学合作激励
方案,荣获“产学合作绩优单位奖”(20
09)
清华大学第一届杰出产学合作奖(2007)
科技部杰出研究奖(该年全会名额减少为
35 名)(2007)
“吕凤章先生纪念奖章”(2007)
科技部产学合作典范专书“学与致用”专
题介绍(其他获奖人包括王春山、吴重雨
、陈良基、翁金辂、颜鸿森、冯展华、蔡
明祺、蒋本基等共九位教授)(2007)
台积电半导体研究奖助(TSMC Semicondu
ctor Faculty Research Grant)(2004)
“工业工程学刊”(EI)执行编辑(荣获
科技部优良学术期刊奖助)(2003)
中国工程师学会工程论文奖(2002)
教育部产学合作研究奖(2001)
清华大学新进人员研究奖(2001)
中国工业工程学会工业工程论文奖(2001

中国工业工程学会优秀青年工业工程师奖
(2001)
中华民国国家科学及技术委员会最佳研究

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com