锁定战果　中华快递工会签订团协
2024-12-17
焦点事件
文：王子豪
过去两年年底年初，都发动行动的中华快递企业工会，12月13日与公司签订团体协约。协
约内容包括工会过去两年半的抗争成果、以及未来3年的不罢工的和平条款。
因薪资待遇争议，工会在2022年7月、2023年初、2023年底，共发起三次行动，2022年7月
首度罢工，取得加薪5,000元的成果。2023年初，再因加薪与绩效奖金争议，二度通过罢
工投票，后取得绩效奖金不低于“前两年的平均”承诺、以及每年加薪600元的调薪机制
。
2023年底，再因绩效奖金争议，工会冲进赖清德竞选总统总部静坐，后来取得绩效奖金由
公司税前净利10%调整成15%的成果。
在团协中，列入先前的抗争成果，包括每年加薪600元的调薪机制、以及绩效奖金税前净
利15%。此外，也包括两起裁决和解的成果，加点津贴、以及五一奖金，也包含了三年内
不得罢工的和平条款。
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2022到2024中华快递工会抗争
中华快递为中华邮政子公司，主要业务为银行快递，承揽台湾六成的银行票据运送。因长
年高工时低工资，调薪后又被砍绩效奖金；而公司启用外包人员，成劳资问题的引爆点，
2022/7/3，工会通过罢工决议，7/4拉起罢工封锁线，诉求加薪5千元、未来薪资不得低于
派遣、且薪资结构比照母公司中华邮政调整。