怎么一堆没管理经验的在回文
你如果是一线主管
能力强不听话的绝对是要把狗链拴紧
Email 要cc你 出去开会你要找人跟着
不然很快你就被卖了
赶快找替代品 他处理的业务或客户要轮替
反正就丢屎坑就对了 你能力强嘛
做得好给重赏 做不好也不要骂 丢去另一个屎坑
能力差听话的就是拿来监视或偷学这种人的工具
大概是这样
如果你是高阶主管就不同
你只能用能力强不听话的
然后做好你的分赃制度
他们只听钱跟权的话