AI工作机会2.9万个 年薪上看150万
https://stock.setn.com/news/1577880
三立闻 记者新李育道
即将迎来2025年，台湾经济景气走势如何引起关注，人力银行就透过网络调查超过千位企业
用人主管与人资，结果有48.2%人认为“明年和今年差不多”，24.2%认为“明年比今年好”
，27.6%认为“明年比今年差”；比较去年此时相同调查的占比，企业看来年景气，今年相
对乐观，而最看好的三大题材依旧是AI、绿能、以及长照；至于看坏景气的最大主因则为通
膨。
104人力银行从今年10月25日至11月14日进行“2025景气展望大调查”，透过网络问卷访查1
325名企业用人主管与人资，在95%的信心水准下，估计误差为±2.69%。结果指出，48.2%的
受访者认为“明年景气和今年差不多”；24.2%的受访者认为“明年景气比今年好”，主因
国内外市场持续走扬、以及科技创新；27.6%的受访者认为“明年景气比今年差”，主因通
膨飙升、以及国内外市场成长力道不如预期。
和去年此时相同调查相比，两年持平的比例，从去年的41.9%、上升到今年的48.2%，中性看
待的占比增加6.3个百分点；不过，“看坏比例减掉看好比例”的“净悲观”程度，从去年
的0.1个百分点，略增到3.4个百分点。
值得一提的是，住宿餐饮业“净悲观”达16.9个百分点、最悲观，即便疫后民生消费产业畅
旺，但物价上涨稀释获利。仓储或运输辅助业“净乐观”达19.4个百分点，原因为电商网络
已成日常，小宅推升仓储需求、国人海外旅游热度不减，企业看好度最高。
而企业最看好的题材，则仍由AI人工智能74.3%最为大宗，其已连续两年成为第一，且看好
度从去年的58.4%、大幅提升到今年的74.3%，当AI已逐步应用于生活中，让各行业需求热度
提升；第二名为47.2%的绿能ESG，台湾将于2025迈向碳定价时代，并以2050净零转型为目标
，未来发展可期；第三则是36.4%的长照医护，2025年台湾将迈入超高龄社会，长照医护需
求将持续增加。
104人力银行数据显示，AI工作机会2024年第三季平均每月需求2.9万人。前五大征才职类：
软件/工程类8400个、工程/研发类3900个、制程/规划类2300个、操作/技术类2100个、业务
/销售类1900个，前五大职务占整体AI工作机会的65%。
随着AI发展，相关工作机会已从核心研发扩及到应用推广，像是操作/技术类的AI标注师，
训练AI所需资料，图片、影像观察标注；业务/销售类的AI软件自动化业务销售人员推广AI
软件应用、AI产品导入顾问，协助企业用AI进行数位转型，都是非工程职能参与AI热潮的工
作机会，其中业务/销售职更有机会靠业绩奖金推高薪资，年薪上看150万。