媒体来源:台湾好报
记者署名: 记者 洪美满／台北 报导
新闻标题: 劳动部吊假人反霸凌护吹哨游行　立法保障吹哨者权益
内文：
11月25日(一) 学生和民众在劳动部前演出一场行动剧，以实际行动呼吁政府重视吹哨者面临
的困境及风险，并推动《吹哨者保护法》的立法。学生拉起悬梁的白绳，象征未被重视的受
害者，站到劳动部前。劳动部并未派人闻问，正如受霸凌者以死明志，也难以受到重视的景
况。希望借此提高社会对吹哨者议题的关注，杜绝报复行为，并促进法治化保障。活动发起
人彰师大学生李超群 ：“这不仅仅是个案，而是长期存在的结构性问题，必须立即正视。”
这次行动的起因来自劳动部的霸凌案件调查报告。调查指出，前劳动部副分署长谢宜容涉及
霸凌，导致公务员长期处于身心压力之下，甚至引发吴姓公务员轻生。然而，该调查报告存
在避重就轻的疑虑，并未能给社会一个清楚的交代(调查报告字句引用“竟以立意良善…”等
等)。更甚者，调查小组成员与当事人有密切关系，未避嫌情况下进行调查，使报告的公正性
备受质疑。
参与游行的现场学生指出，劳动部内部长期知情霸凌文化，但相关负责人并未妥善处理，导
致事情层层包庇，最终酿成憾事。他们呼吁政府成立第三方机构进行重新调查，还原真相，
给予受害者与家属应有的公道。
学生和民众在劳动部前演出一场行动剧，以实际行动呼吁政府重视吹哨者面临的困境及风险
。
三大诉求：还真相、推立法、保护吹哨者
本次行动提出了三大主张，期望政府能迅速回应：
近期还会有独立游行和后续行动 直到政府予以重视(=真相公开 +吹哨法案通过)
一、要求事件真相
1. 重启调查报告，因劳动部霸凌案件调查报告结果为谢宜容分署长确定有霸凌事实，并导致
多名员工求助身心科，然而轻生吴姓员工在调查报告中强调因工作压力不堪导致离世，有避
重就轻之嫌。
2. 此外，本次事件调查小组人员为谢宜容同事，两人相识甚久，导致调查报告上有未避嫌之
疑虑，无法给民众公正之结果。
3. 最后，本次事件中，多位长官(包含新劳动部部长洪申翰)对劳动部内部霸凌文化知情，却
未了解改善，故此事石沉大海，造成憾事。
4. 因上述情形，本团体主张第三方机构调查还愿真相，给予公道。
二、推动《吹哨者保护法》立法
要求政府立即将《吹哨者保护法》送进立法院二读，并于年底前通过立法，为吹哨者提供制
度性保护，避免类似悲剧再度发生。
三、揭弊者保护措施
台湾现在迫切的需要立相关的保护措施，过去新竹县公务人员戴立伸在吹哨后，反而受到严
厉惩处（惩戒、停职），如今各大媒体，更披露劳动部已经在抓内鬼，可以明白相关内部单
位内的重大案件无法顺利地揭发之根本原因，就是因为台湾“廖北仔”文化，在当事人认真
吹哨后，也往往面临无效果和被报复的结果。
更甚一步是就算揭弊成功也面临像本次一样对加害者包庇、擦屁股的官场文化，久而久之，
劳动部的报告说“目的良善”，民间企业单位面临职场霸凌报告写道“立意良善”。这种只
是为了保障上位者、加害者的调查报告，不仅是对真实的捏造更是使得冒着风险的吹哨者持
续在风险当中，自然没有吹哨也没有真相。（照片记者洪美满翻摄）
新闻连结：https://reurl.cc/G5d8vy
备注:主流媒体都不理？