欸不是
在合理的时限内要求提供资料当然合理
阿问题一堆不食人间烟火的北七喜欢
3：00来文要你4：00交卷的
当公司高层都闲闲没事在办公室等盖章？
近年人事精简，本职业务有时都要加班处理了
立院会期还要留守陪你们作秀
然后周末还要line随时待命
没得报加班费的那种喔
听说同为国营的中油下班时间是可以不读讯的
可怜哪台电 两边工会软硬高下立判
话说回来
假设索资量体跟期限都合情合理
那逾期吃乙看起来没毛病对巴
问题来了
小智的意思是公司考绩，不是个人考绩吃乙喔
(公司内部有签办，就是这个意思)
什么概念呢
隔壁部门老王逾期交件，被客户臭干了
因此老板宣布全公司员工年终少半个月
？？？？？？？
所以我说推文有些说这哪叫霸凌的
要马没看懂原文，要马只是想臭国营过太爽
铐北喔 阿这不就连坐法
觉得合理的是当兵当到变奴才了是不是
有种去跟你公司老板这样提案啊
公司绩效如果因此提升老板会感谢你的
凭什么公司整年评比要由少数几人来扛？？？
台电这几年负担政策性亏损
还有普罗大众的不谅解还不够喔
好啊 要这样的话
说真的半个月薪水认真讲其实无关痛痒啦
大家就牙咬著逾期一次
接下来一整年就轻松了
立委索资？ 乖乖排队等候
周末讯息进来？ 上班时间再说
小智要求评估菲电可行性？ 问就是不可行
反正之后做到死都是吃乙嘛
小智你发言前要不要再想想…
题外话
因应时事 听说一些公司高层
近期被指派去参加一些啥业务不法侵害的会议
现在看起来格外讽刺，呵阿
※ 引述 《mamamia8686 (全新的开始)》 之铭言：
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: 备注请放最后面 违者新闻文章删除
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: 1.媒体来源:风传媒
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: 2.记者署名:冯建棨
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: 3.完整新闻标题：国营事业也爆霸凌！高层威逼“考绩一律打乙”　下令者竟是经济部长
: 郭智辉
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: 4.完整新闻内文:
: 劳动部才刚爆出公务员因职场霸凌而自杀身亡，相关案件还未尘埃落定，又爆出公务机关
: 有职场霸凌案件，带头者还是经济部，要求经济部辖下国营事业在提交资料不得延期，否
: 则考虑一律“吃乙”。
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: 职场霸凌当中最常见就是以“上对下”的不当关系，以薪资、考绩等上司能控制下属的项
: 目进行威逼利诱，近期经济部国营事业陆续传出不对等关系，基层员工压力破表。
: 有群组传出截图，立法院经济委员会要求经济部限期提供巨量资料，但还设定缴交期限，
: 让部分案件超过时限。经济部内部开检讨会议时，经济部长郭智辉震怒，在会议结论下令
: ，要求相关案件必须要如期缴交，无论各种理由，“考绩一律打乙”，让基层员工大喊痛
: 苦。
: 经济部下令国营事业需准时缴交资料，否则考绩一律乙等。（爆料者提供）
: 经济部下令国营事业需准时缴交资料，否则考绩一律乙等。
: 爆料者表示，基层的辛苦上面看不到，天天加班做到死，考绩却只被打乙等，只是因为没
: 有服侍好老板，国营事业的铁饭碗现在已生绣，都苦劝身边朋友别考进来。
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: 爆料者也指出，近期国营事业压力不断增加，已经有多名同仁跳楼自杀，但都被高层以其
: 他理由压下来，并未正视职场上的工作量超量、工作压力过重的现况。
: 经济部表示，立委索资时有要求期限，部长是请同仁需依照承诺期限完成资料。
: 经济部强调，部长要求的对象是各单位主管，不是基层同仁，也有说明若同仁有不同困难
: ，请国会组同仁协助与委员沟通延长期限。经济部希望尊重国会监督，也必然会保障同仁
: 工作权益。
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: 6.备注:
: 你好大我好怕
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