不是总统道歉就能一笔勾消 王婉谕揭霸凌案5大疑点“越查越模糊”
中时 游念育
劳动部劳发署北分署公务员，疑遭前分署长谢宜容霸凌而轻生，引起譁然，赖清德总统、行政院长卓荣泰对此接连致歉，不过，时代力量党主席王婉谕表示，公务员的不幸离开，其实还有好几个疑点没有厘清，这些被掩盖的真相，不是部长、院长、总统接连道歉，就可一笔勾消。
王婉谕表示，整个过程中有很多机会可以救下这个年轻的生命，但劳动部守旧、封闭的共犯结构，让机会一而再、再而三的错过。王婉谕也罗列全案5个未解疑点。
王婉谕指出，“吃案威胁”2024年2月20日，谢宜容遭次长王安邦约谈后，隔天就火速发函警告北分署的同仁不可泄漏公务机密，劳动部直到现在都没有人愿意承认，反倒是一堆捕风捉影的放话新闻满天飞，“请教时任劳动部长许铭春、督导劳发署的次长许传盛，你们真的完全不知道这件事吗？你们完全没有指示吗？”
王婉谕续指，“最后稻草”2024年11月1日下午，是谁大骂退件“智能就业服务系统需求书”草案，要求吴姓公务员在休假日后的周一交件；第三，“冷酷无助”，2024年11月3日，吴姓公务员周日前往加班，晚间家属联络不上吴，据传其家属曾前往北分署找人，她质疑，“当时为什么没有人协助他？北分署完全不知道这件事吗？等到隔天上班才由同仁发现吴员轻生？”
王婉谕提到，“藐视死者”，2024年11月4日上午，在现场指挥、拒绝急救人员披上白布、搭乘货梯的主管是谁？引发后续不尊重死者争议的，究竟是分署长谢宜容，还是副分署长李燕玲。
王婉谕表示，“拖延调查”，2024年11月8日，在舆论尚未炸锅、事情真相尚待厘清的时刻，为什么要等4天，劳动部才宣布启动调查？从“目的良善”的调查报告公布至今，即便各界譁然、部长下台，还是有许多事实还没厘清，甚至越来越模糊，目前检调已宣布要介入调查，但司法调查的盲点，就是他终究无法改变组织文化、无法改变整个颟顸的劳动部。
王婉谕也向卓荣泰喊话，现行的劳动部调查机制已彻底失能，请启动院级调查小组，把曾经遭受霸凌的离退职伙伴找回来好好访谈；同时要彻底清查劳动部系统性的职场霸凌，调换、惩处所有在整个霸凌文化与环境中，不断包庇、放纵，甚至是参与其中的高阶主管。
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这也是键盘柯南办案目前产生的疑点：
1.今年2月百余霸凌陈情案（不想让谢遗容续任）的公文全部在公文系统消失了？
2.该员一人独揽十人业务量的专案，退件被退很多次，目前有报导10／30被副署长退件。但11／1是被谁退件？
3.家属被保全挡在门外，公务机构填写资料换证件就可出入了吧？
4.事发当时，不在现场、龟缩的谢遗容没有幕后指使一切吗？云同事家属说，云遗书说，云通灵说，都是谁在造谣？
5.命案现场当天必须由检调封锁调查，竟然被劳动布压案至少4天，谁是那块布胆敢一手遮天？
话说回来，赖皮2次道歉，也是为了派系斗争和崩盘民掉，而非查明真相。