1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
撰文：乔纳森
3.完整新闻标题:
面试主管职遭问“水饺是男还是女？” 职场老手机智回应秒被录取
4.完整新闻内文:
面试是挑战应征者反应来筛选。大陆有跨国企业聘请销售主管，面试官先后向3名求职者
发问同一个问题，“饺子是男人还是女人？”，前2人回答不出来，让面试官不满意，至
第3名求职者给出十分机智的答案，让他不禁起身拍掌赞好及时录取。
有大陆媒体报导，大陆某跨国企业要招募销售主管，由于该公司规模宠大，待遇很好，吸
引了大批求职者应征。面试官经2轮面试后，筛选出3位比较优秀的应征者，进行最后一轮
面试以决定哪位最适合。
面试官向3位应征者提出同1个问题：“饺子是男人还是女人？”第1位博士生回答，“饺
子就是饺子，这是根本没有生命，还分什么男人、女人？你搞错了吧，确定这道问题没有
搞错？”，而第2位是在外国学成回来的应征者回答，“请问这问题与这份工作有什么关
系？如果没有，我拒绝回答这样拉低我智商的问题”。
第3位纵横职场十多年的应征者这样回应，“其实按道理来说，水饺没有生命，所以没男
女之别，但如果从脑筋急转弯的角度来说，饺子其实是男人，因为饺子有包皮”。面试官
听罢拍手叫好，立刻录取这面试者。面试官事后解释，销售主管1职属企业中的管理层，
不仅要有大胆创新的思维，还须具备变通能力，因为公司请他就是为公司解决问题。
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6.备注:
现在都流行写这种低能新闻吗？还是其实是记者本身就低能？