1.媒体来源: 中时
2.记者署名: 方翊倩
3.完整新闻标题:面试问“7加5等于多少” 回答12全被淘汰
4.完整新闻内文:
公司招募员工都希望找到能力好、有想法且反应快的新人，因此面试常出现一些奇葩问题
。大陆某公司面试官丢出一道数学题“7加5等于几？”其中2位求职者回答12竟都被淘汰
；另一人说，7加5等于12，但如果数字后面的单位不一样，答案也会不同，例如7块钱加5
毛钱等于7块5；如果是7瓶水加5滴水，那可能还是7瓶水。面试官听完觉得他很有想法，
决定录取他。
大陆一名博主在网络发文分享，小恩大学毕业后在一间工厂上班，做了一年之后决定要去
外面闯闯，好不容易收到一间大公司的面试通知，他临时抱佛脚上网查该公司的相关资料
，担心面试会被问到。
面试当天，小恩被分配到的组别共有3人，轮流自我介绍后，面试官问了一些工作相关问
题，接着突然抛出一道数学题“7加5等于几？”第一位求职者自信回答，“这很简单，7
加5等于12。”第二位也答12。
最后轮到小恩，他说7加5等于12，但如果数字后面的单位不一样，答案也不同，例如7块
钱加5毛钱，就等于7块5；如果是7瓶水加5滴水，可能还是7瓶水。面试官听完后，走到小
恩面前拍了他的肩膀，称赞他很有想法，最后也决定录取他。
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