有些主管说不定只是脾气差了点
或是下属真的欠人电
所以才会火爆了一点
说不定员工就是欠人电
说不定真的是“立意良善”
没打黑卡
没挡休假
应该都不算是职场霸凌吧？
另外放假要LINE回复
说实在话
有些工作虽非责任制
但也算是有即时需要本人才能处理
也算是情有可缘吧？
如果上司脾气差了点
但奇实是刀子口豆腐心
恨铁不成钢
动则以职场霸凌相绳
这合理吗？
有八卦吗？