劳发署疑职场霸凌如“洪仲丘案翻版”洪慈庸：人民愤怒不是没来由
Newtalk新闻 政治 张柏源综合报导
劳动力发展署北分署一名公务人员在行政院新庄联合办公大楼的北分署轻生，被形容是国
军义务役男洪仲丘事件的翻版。由于分署长谢宜容因为会咆啸、怒吼员工，被指控涉及职
场霸凌。谢宜容20日被劳动部记2大过免职处分。对此，洪仲丘姊姊、前立委洪慈庸表示
，此时最难过最痛心的，必定是失去一个年轻生命的家庭，不是任何一个流泪的官员。
洪慈庸21日表在脸书发文写道，劳发署北分署员工轻生案件的悲剧，揭露了长期以来分署
内部职场霸凌的惨况，作为保障劳工权益的最高机关，劳动部却失去了守护职场环境的能
力，没有人能接受，更没有人能理解劳动部的处理是如此官僚。无论是行政调查还是司法
追究，必须以最严格的标准进行，为受害者伸张正义，也要回应社会对于更好的职场环境
的期待。
洪慈庸指出：“因为不仅是分署长谢宜容被指控的霸凌、滥用权力的行为，劳动部的处置
与回应也荒腔走板，官官相护下所产生的调查报告，‘目的良善’都极尽维护加害嫌疑人
，我很纳闷首长们有认真看过这份调查报告吗？人民的愤怒不是没有来由，而是一切的荒
诞。”
洪慈庸续指：“谢宜容的声明否认自身行为与此悲剧有关，但大家无法接受的是，若真是
工作压力使受害者轻生，那么分署长在其任内异常高的离职率、申诉无效的现象、无法改
善的职场环境，难道没有责任吗？此时最难过最痛心的，必定是失去一个年轻生命的家庭
，不是任何一个流泪的官员。”
洪慈庸强调：“劳动部必须理解，这个社会对劳动部的反扑与不满，不是针对劳动部或特
定官员，而是因为能理解职场的痛苦，进而希望成为这个家庭的后盾，劳动部该做的不是
擦脂抹粉，而是与社会一起痛定思痛改变这个环境。作为职场环境的守护者，要以身作则
，不让权力变成压迫的工具，彻底调查真相，严惩失职者，全面检讨管理制度，避免憾事
重演。”
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真的很屌，这时候又有你的事情