劳动部这次处理根本莫名其妙，行政调查写说公务员之死与谢没有直接关系，还说谢平常
作风是“立意良善”，后来火烧大后紧急开考绩会送她两大过，但又在“晚上”+开会前1
5分钟联络谢女。
整个程序一大堆瑕疵，你开考绩会要送人两大过，没给人家到场答辩机会，这程序合法吗
？然后认真说谢女的行为符合记两大过的要件吗？看看下图这是正面表列，要符合才能一
次记两大过。
https://i.imgur.com/Tau8mTY.jpeg
大概只能用“言行不检”至伤害政府声誉这条，
认真说谢女要是真的卯起来跟劳动部打复审+上惩戒法院，胜诉机率还真的不小。
到时候政府还得给她复职+补回她薪水。
劳动部这些做法感觉就是要证明我有努力做事，但却又送一堆漏洞给人有反击机会，真的
要记两大过也要照程序来啊，难道总统发个文你们就急着要演一下给大家看？