我们承认错误 1120 12点
https://i.imgur.com/adVi7k8.jpeg
向社会交代 1120 17点
https://i.imgur.com/ht4JLkQ.jpeg
政府有责 1120 20点
https://i.imgur.com/uugHN8C.jpeg
媒体不实。 1120 22点
https://i.imgur.com/lX8TRar.jpeg
谢宜容委由律师吴俊达代她发表声明指出，依劳动部调查报告认定，该北分署员工轻生原
因为超时工作、人力配置不合理、产生挫折感与孤立无援等，“却与谢宜容分署长管理风
格失当乙情并无关联”，谢宜容本人确未针对该公务员个人，有任何
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行政直挥监督管理上施压、失当之举措。
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律师函指出，该公务员于北分署内之直接督导为北分署副分署长、秘书室主任，故谢宜容
本人从未有任何直接下令，要求介入该公务员公务执行成效之行为，亦即劳动部报告认定
“谢宜容管理风格并非
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同仁离开的直接原因”确无认定错误。
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律师函表示，近日不乏若干新闻媒体报导及网络民众贴文留言内容，已有明显不符劳动部
报告事实之诸多错误，恣意混淆该公务员不幸轻生原因，归咎予谢宜容个人职场霸凌行为
，此等不实报导、贴
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文、留言、攻讦内容已完全扭曲、悖离事实真相，严重损害关系人家属对谢宜容协助处理
善后之信任，并强烈伤害谢宜容之“社会名誉”。
律师函声明，前述所指相关不实报导、贴文、留言、攻讦内容，显非妥适，敬请相关新闻
媒体社群平台等能秉持平衡、自律要求原则惠予更正删除或修正内容。
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律师函强调，谢宜容行事作法出于严格督导公务效率、落实确保民众公务权益、保护同仁
避免违失责任等“非恶意动机”，公审效应已造成政府部门相关程序，陆续出现便宜行事
、朝令夕改、未审先判等处置乱象，以及无视正当法制流程、当事人程序保障等失当情事
，均非一真正法治国家社会下，面对法律事件之应有正常处置状态。
我想问的是下面呢？
不会没有了吧
※
我
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