三立记者杨士谊／台北报导
3.完整新闻标题:
劳动部霸凌惹众怒！小党抗议喊话“要真相”：辱骂、咆哮都不该存在
4.完整新闻内文:
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▲时代力量、台湾基进上午于劳动部前召开“反霸凌、要真相记者会”，并呼吁建构完善
反霸凌调查机制、杜绝职场霸凌。
劳动部劳发署北分署爆发职场霸凌案，引起社会公愤，时代力量、台湾基进今（21）日前
往劳动部大门前召开“反霸凌、要真相记者会”，呼吁尽速厘清真相。时力党主席王婉谕
表示，调查范围应该扩大，也要调查吃案、包庇的现象，并纳入受害家属、离职人员，才
能彻底改善病态的职场文化；基进党主席王兴焕说，官员必须收起官威，情绪辱骂、咆哮
都不该存在，并要求严加究责，各部门要调查真相。
王婉谕、王兴焕、东吴大学法律系教授胡博砚及十多名群众上午前往劳动部，高举“反霸
凌要真相”布条抗议，并召开记者会，胡博砚指出，国家依法应该给予公务员安全的环境
，包含心理上的安全，“若几个月前就能防止这件事发生，劳动部的责任就不是如此”，
他质疑，劳动部的调查结果跟理由无法相符，“自己处理事情都不能依法来做，怎能要求
全国其他劳动者相信，劳动部是可以主持公道的机关？”他也希望能扩大调查范围，找出
前因后果，大家都想知道“到底发生什么事情”。
王婉谕表示，自己看到失能的劳动部，在事情发生后没法完全反省，直到舆论上升后才做
出荒腔走板的调查报告，再“发夹弯”的做出政治处理，让真相没法进一步厘清。她呼吁
行政院长卓荣泰组织调查小组，并纳入外部专业人士，调查范围不应仅限于谢宜容，更不
是只针对本起事件，也要调查劳动部内吃案、包庇情事，调查时也要纳入受害人家属意见
，与征询过去因霸凌而离开单位的人，才能彻底改善“病态的劳动部职场文化”
王婉谕指出，现行法律中，只有职场不法侵害的预防，劳动调查没法介入霸凌案，只能交
由司法，呼吁劳动部应该反省，并建立职场反霸凌制度，目前已有校园霸凌防治准则等法
律参考，呼吁尽速建置各级政府职场霸凌调查、审议机制，并希望公务员不要再受到这样
的对待。
王兴焕指出，除行政部门以外，监察院、检调等都应该积极介入，希望透过全社会的力量
改善职场文化、致力建构劳动尊严与平权，立法部门也要积极修法、立法，杜绝职权骚扰
跟职场霸凌。他表示，职场霸凌跟权势压迫的本质就是歧视，劳动部放任职场霸凌，就是
“荒谬渎职与公权力失能”，请官员收起官威，情绪辱骂、咆哮都不该存在，他也呼吁，
接住每一位求助者，一同翻转官方带头的职场封建文化，平权的概念，要从维护劳动尊严
做起。
另对于涉及霸凌的北分署署长谢宜容，所找的律师上月才与王婉谕开直播，且该律师参与
多项劳权官司一事，王婉谕表示，直播时律师是基于专业和她讨论时事问题，且律师为何
接受谢宜容的委托，应由律师本人说明。对于后续是否会有游行示威等行动，王婉谕表示
，希望社会持续关注，后续行动会再持续讨论，希望真正杜绝霸凌文化，让反霸凌机制继
续进步。
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