※ 引述《ptt987654321 (大谷躺平)》之铭言：
: 劳动部命案！谢宜容“调职非停职、情绪控管不当非霸凌”　何佩珊：她不是背景硬
: 李奕纬／综合报导
: 劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署发生39岁吴姓资讯分析师在办公室轻生事件，传
出
: 疑似分署长谢宜容职场霸凌，劳动部长何佩珊今（19）日召开记者会公布调查结果。
: 何佩珊在今日记者会上首先起立90度鞠躬，向吴姓同仁及其家属致上最深的敬意与歉意
，
: 并且报告调查结论：“分署长谢宜容管理方式虽然不是同仁离开的直接原因，但是她必
须
: 为此负机关首长的行政责任，即日起调离署长一职，离开原机关，降调为非主管职。分
署
: 长谢宜容管理方式及情绪控管确有不当，以至于造成其他同仁被施予职场霸凌的感受，
导
: 致一级主管心生畏惧，不敢反映问题，下情无法上达，这部分依《公务人员考绩法》议
处
: 。”
: play_circle_outline 影/疑职场霸凌害命谢宜容“改当幕僚”　劳动部长何佩珊
亲
: 曝她拔官超爽后路
: 媒体提问时质疑，为什么谢宜容不是调职而是停职？是因为背景很硬吗？何佩珊答称：
“
: 刚刚已经宣布她送考绩会议处，考绩会最重是可以停职的，我没有直接停职她的权力，
必
: 须经过考绩会，这个绝对不是什么背景硬的问题，是要进行制度上的程序。”
: 然而对于这样的处分结果，传出绿营人士炸锅，纷纷私下表达不满，直指劳动部次长许
传
: 盛是花妈的人马，由他主导的调查委员会当然会袒护“小花妈”前劳动部长许铭春的下
属
: 谢宜容，而涉及职场霸凌的谢宜容目前也仅是降职并交由公务人员考绩会议处，这样的
处
: 理方式恐怕衍生不小的政治后座力。
: 《中天关心您｜请珍惜生命，再给自己一次机会》
: ◆生命线：1995
: ◆张老师专线：1980
: 中天
: https://ctinews.com/news/items/Jpnq8rMDxM
: 备注
: 恩
: 不是背景硬
: 但是就是动不了他
: 还要出来帮她擦屁股
: 还要体谅她的情绪
: 还要出来帮她道歉
: 至今本人就是不出面
: 然后你跟我说不是背景硬
: 恩
: 继续把台湾人当白痴没关系啊
: 反正也不是第一次当白痴了
: 永远双标
: 对自己党的就低标
: 别人就高标
: 自己党的就不是霸凌
: 别人党用ATM就是洗钱
她不是背景硬
只是刚好十几个小主管的陈情+上百封检举信都查无不法
她不是背景硬
只是能力太好 所以升官速度像是搭火箭
她不是背景硬
只是丹田比较有力、讲话大声点，造成部下稍微有压力
她不是背景硬
只是怕影响急救 跟影响货梯使用
她不是背景硬
她只是责任心太重 ，希望部下都能快速回讯息掌握工作进度
她不是背景硬
就算出包了 劳动部长+署长 都会出来帮她道歉
她不是背景硬
不小心害死人了 只是调离现职
一连串事件都可以证明谢宜容真的不是背景硬
真的
嘻嘻