https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/77006/post
刚进去下载调查报告的pdf来看
里面有一段写
关系人乙对同仁工作上之要求，目的良善，乃为有效推行业务以及提升同仁之工作能力。
惟其执行之方式过度严厉，口吻及声量亦过重，忽略人文关怀，造成团体氛围凝重，形成
反效果，关系人陈述其将自我反省改进。
https://i.imgur.com/78U7coV.jpeg
意思是分署长是为了部门跟同仁好 只是大声了点?
调告出来后还有媒体洗地
劳动部分署长谢宜容工作认真、升迁快、人缘好 备受上级肯定
https://i.imgur.com/YWmQlt7.jpeg
这分署长后台到底多硬?