挂号费如果在小诊所从200涨到500
医护的薪水也可以翻涨一倍吗？
或是血汗医护从此可以不再血汗过劳
医院的人力也可以依照涨价涨幅
人力也能翻倍增加呢？
还是只有涨价但医护薪水冻涨
医护一样血汗过劳呢？
有没有那间挂号费收500诊所的挂？