※ 引述《lauwei (lauwei)》之铭言：
: 上星期五才刚面试进公司，公司也愿意栽培
: 结果刚刚传line来说今天不来上班了，要辞职
: 哪招阿？
: 现在年轻人都这样吗？不用来公司办理手续签名点交吗？
去查一下劳基法，法律都说用LINE合法了，至少他不是直接给你人间消失
这里有懒人包
https://laws010.com/blog/labor-dispute/resign/resign-02
(一) 提离职要用什么离职预告方式？
基本上只要确认雇主有听懂并了解你要离职这件事，不管离职预告口头上讲
或传讯息、白纸黑字通知都可以！只需要“告诉”雇主，并不需要雇主“同意”。
口头说明： 当面跟雇主口头提离职，可以确保对方听到且听懂，在法律上也
有效力，不过如果怕后续争议，可以在双方同意状况下录音或以文字留下纪录。
传讯息、寄E-mail： 不管用Line等通讯软件或社群聊天室，甚至寄公司信箱给
主管，当对方已读也了解劳工的离职意愿，这样在法律上也可以成立。