来源： 联合报
记者： 朱汉仑
原文标题：2024富比世“全球最佳雇主” 国泰金进榜百大
原文： https://udn.com/news/story/7239/8286443
富比世“二○二四全球最佳雇主排行榜”日前揭晓，
台湾共有十四家企业进榜。国泰金控今年首度进榜，就直攻百大，
是今年唯一进榜百大的台湾业者，也是历届名次最前。
该排行榜对全球五十多个国家地区进行调查，
同时对评比企业进行前三年相关数据分析和统计，尤其重视员工反馈，
并根据薪资、人才发展和远距工作选择等标准进行评分。
而首度进榜就挤进百大的国泰金控，
在疫情挑战、数位转型、ＡＩ冲击等大环境叠加挑战下，
采行“Place for all”核心理念打造ＤＥＩ（Diversity,equity,and inclusion）小镇，
透过多元包容、弹性配速措施，打造多元、公平、共融友善职场环境，
因此一举拿下历年台湾最佳成绩。
其中，ＤＥＩ小镇重点，在于支持员工不同人生阶段的多元角色，
推出职涯“弹性配速”措施，让国泰人都能安心发声并发挥潜能；
国泰金重视员工福祉、身心健康，举办减重竞赛“大腹翁小腹婆”等活动，
首创“员工健康、支持绿能、社会共荣”正向循环模式，
也帮准爸妈们打造“好孕俱乐部”专属网站，打造职场归属感与心理安全感。
此外，国泰金控也透过优化数位工具满足员工弹性办公与工作管理的需求，
借由改造职场办公空间，促进跨单位和跨世代的互动与回馈，
建立多元、透明、弹性、高效的职场文化。
顺应ＡＩ及数位技术发展趋势，国泰金控征才策略亦瞄准优秀的数位科技人才、
跨界人才，邀请各方好手与国泰一起推动金融服务革新，
为公司数位转型带来崭新视角。