从台湾吵连假调休就知道了
一堆人会说你可以用特休
反正不要动星期六来换连休
当每个月都没有连休，自然就不会去规划休憩行程
当你用了特休
接下来社会氛围营造出你用自己休假
就可以去塑造你懒惰又没责任心
因为特休要代理人，代理人先干你
然后全公司都在上班你休假，老板任务赛缺直接指名你承担
然后休稍微长一点的特休就开始说要审核
当你回来就莫名被贴上懒惰没责任心的标签
然后带着这标签到你年末考核再鞭一次
所以才说薪水到一定数字
特休看得到吃不到
会叫人用特休的，差不多都在基本薪资附近
反正休了公司也不会拿什么标签弄你
另外，特休放在补班日根本不会有人拿这件事说你懒惰
社会氛围就是营造成这样畸形
怎可能会平衡你工作与生活，多半入职场就没有兴趣的人很多
因为平常都操到累了
※ 引述《kenting123 (Ken)》之铭言：
: 很多人在职场花费太多时间和精力
: 突然之间生病或家庭破裂才发现不对劲
: 请问为什么大多数台湾人奴性这么强
: 不敢为了自己的生活放弃工作？