这种问题 讲明白一点就是
“有一个工作需要8个人，但事成后只有6个升迁位置让他们升迁”
试问你要怎么分
十几年前我还呆呆笨笨的说，看绩效表现
但是我这几年的职场生涯告诉我，就是光挑几个跟自己要好的，然后瞒着其他人，用其个人的业绩去工作会议中邀功（工作会议的时间也要保密别让其他人知道），再趁机向上面的主官，索要升迁筹码
小弟锁在的公司，某几个人专门干这只肮脏事，还干了好几年
看都看到很厌倦，很恶心了