北富银主管污辱男员工“娘砲”爆性骚　被害人不满仅记过轻惩
2024/10/27 09:00 壹苹新闻网 / 许丽珍 综合报导
【记者许丽珍／台北报导】台北富邦银行北投分行离职男员工向《壹苹新闻网》爆料指出，
今年8月上旬他因个人生涯规划自请离职，但离职前夕，该分行陈姓主管挟怨报复，以主管
之姿，于公务line群组公然指称他为“娘砲”，他同时向台北市劳动局及北富银提出职场霸
凌、性骤扰申诉。爆料人表示，北富银虽对陈姓主管记过一次惩处，但他不满惩处太轻且该
主管仍在原单位主管职四处散播对他的不实指控，让他名誉受损。
对此，台北富邦银行表示：此次事件为员工间因不满对方工作处理方式，争论中出现过激用
词。本行接到申诉后立刻展开事件调查，并根据内外部规定对涉事人员实施相应处分。本行
向来恪遵法规，重视每位员工的尊严与权利，后续亦将着重加强员工沟通训练，以期创造更
健康友善的职场环境。
爆料人表示，8月上旬他因个人生涯规划自请离职，在此之前主管和他都和平相处并无异样
，就在他提出辞呈并开始休特休假且仍在职时，该分行陈姓主管挟怨报复，以主管之姿，8
月8日于内公务line群组公然指称他为“娘砲”，还不实指控他“用不当话术劝诱客户做不
对的处置”，公司内部有3个公务line群组，该主管骂完他后立刻把他从2个公务群组退群，
不让他有反驳的机会。
爆料人表示，8月8日当天他在仅剩的唯一的一个公务群组回复该主管，不满主管在公务群组
指他是“娘砲”是公然污辱，同时强调自己离职是个人生涯规划，“用不当话术劝诱客户做
不对的处置”是主管的不实指控，请主管拿出证据，但他写完这些后，立刻又被主管退群，
等于公司3个公务群组他都被退群。
爆料人表示他于8月9日休完特休假，也是他在北富银最后一个工作日。之后，8月12日他便
立刻向台北市劳动局及北富银提出职场霸凌、性骤扰申诉，北富银将两案合并为性骤扰一案
立案调查。
爆料人表示，10月9日北富银回复他的公文，仅表示此案已立案调查，完全没有任何处置，
于是他去电台北市劳动局，劳动局人员告诉他，北富银有说要对该主管记过一次惩处，但该
主管仍为原单位主管，爆料人不满处罚太轻，10月15日又向北富银再申诉。
爆料人表示，但最后在10月21日收到北富银的公文，还是只对陈姓主管记过一次，而该主管
因仍在原单位担任主管职，至今还四处散播对他的不实指控，让同事们以为他因不当行为而
离职，让他名誉受损。
爆料人补充说，就在他向台北市劳动局及北富银提出职场霸凌、性骤扰申诉之后，8月22日
该陈姓主管竟仍在群组上污辱他说：因“娘砲”告到台北市劳动局，所以明天人资要带外部
律师到北投分行做调查面访。对此，爆料人十分气愤。
爆料人表示，他希望陈姓主管被调离原单位并撤下主管职务，同时向他道歉，还他清白及公
道，否则他不排除以公然毁谤提告。
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