说真的除了增加国定假日外
也可以一起把劳基法特休假调高
现入职前半年没特休，满半年才3天
1年后才7天
造成离职成本超高
如果劳工跳槽，基本上这半年就是放弃到银行、公家机关处理事情的机会
台湾没有弱到劳工只配这点休假吧
让劳工自己更弹性安排自己的休假时间
不是更好吗？