1.媒体来源:中时
2.记者署名:于川
3.完整新闻标题:面试官问“炮声20秒响6次，1分钟响几次？”他回18次惨遭淘汰
4.完整新闻内文:
现在不少公司的面试官在筛选人才时，会出类似脑筋急转弯的题目，观察面试者的反应。
近日大陆网络就流传一篇面试考题，内容为“炮声20秒响6次，1分钟响几次？”大部分面
试者答案皆为炮声一分钟响了18次，结果惨遭淘汰；而成功拿到工作的面试者则回答，20
秒响6次就是有5个间隔，也就是4秒钟响一次，一分钟除以四秒，再加一次，最后等于16
次，面试官听到这个答案后相当欣赏，当场将其录用。
有网友在《微博》分享，在一场面试当中，面试官出了“炮声20秒响6次，1分钟响几次？
”的题目，并限定所有参与者在10秒钟之内回答。一位年轻人听到题目瞬间笑了，认为这
个题目太简单，并说自己一眼就能看出答案是18，然而面试官却没有认同这个答案。
另外一位女孩见到面试官的表情，感觉这个答案并不对，但是她想的确实是这样，所以也
跟着犹豫的对面试官说了“18”这个答案，结果一样遭到淘汰。
最后一名面试者是即将毕业的大学女学生，她认为这个问题有埋陷阱，响6次就是有5个间
隔，也就是4秒钟响一次，那么答案已经很明确了，一分钟除以4秒，再加一次，最后等于
16次。结果面试官认同了这个答案，并觉得女学生相当机智，当场将她录用。
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