现在已经不只钱多还找不到
跟一些合作厂商 或是业主聊天
大多都是餐饮 服务 零售 补教的工作者或是经营者
像是薪水从35000拉升到45000
就算找到人 也做不久 领几个月前就闪了
先说结论 有些地方招不到人还真不是钱多就好
还有其他问题 钱就算多 做的不爽当天走人都有
制度问题也是 好比说
1.排班制
不好意思 现在求职者越来越多要见红休的作息
假日轮班排班? 那钱再多都不要
我就是要休假日 我的人生比薪水重要多了
2.两头班
你就写上去 保证没履历
3.加班
有加班费+偶尔小加班还有办法
求职者认为常加班也是说在考虑
4.工作环境
太劳累 太脏 要打扫太多 同事太难相处
主管干干叫 天天催业绩 动不动下班前开会
凹其他事情 奥客太多 稍有不悦直接辞职
而且还没限定00后 很多人以为只有00后有这问题
现在蔓延到8年级甚至7年级都有
所以看到有餐厅关门没营业
有时候不是房东坐地起价涨租金
开始都是找不到员工做不下去收店
为了找到人改人事制度 好比说两头班拿掉 改用工读
假日自己扛+主要找工读 正职排少点
真的觉得00后整顿职场只是小众在同温层
那这同温层满大的