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中时新闻网
林良齐 报导
2024/10/12 21:12
6.6万职缺逾半年补不到人！ 学者：企业应负起更多责任
据劳动部调查，截至2024年7月底前，事业单位悬缺半年以上未补实的职缺达6.6万人，但
有学者指出，目前缺工主要原因仍在雇主不愿意提高劳动条件，认为企业应负起更多责任
。
据调查指出，截至7月底为止工业及服务业劳保事业单位全时职缺中，悬缺半年以上未补
实者计6.6万个，就行业别观察，并以制造业2.1万个、31.9％为多，批发及零售业9000个
或占13.6％次之，营建工程业7000个再次之，三者合占逾5成，而住宿及餐饮业、医疗保
健及社会工作服务业亦均超过6000个。
台湾大学国家发展所兼任副教授辛炳隆说，缺工大致可分为薪资等劳动条件不佳无法吸引
人力及没有技术人力引发，台湾多数企业为前者，业者仍企盼移工开放，政府也不应该给
予企业错误的期待认为方案无效后就会开放移工，他强调，缺工不能只靠政府解决，如果
政府加大力道，反而会让企业不想改善，而是把问题都丢给政府解决。
至于物流司机称薪水6万元以上甚至更高却仍找不到人，辛炳隆指出，虽然司机待遇高、
但薪资结构多数为奖金，且因风险相对高、客运司机经常面临客诉遭扣奖金，货运司机更
要身兼搬运工作。
劳动部劳动力发展署就业服务组组长吴淑瑛表示，疫后改善缺工扩大就业方案目前仍持续
协助餐饮业及住宿业，只要雇主提供一定薪资以上的薪水，就补助劳工薪资，借此鼓励劳
工投入，目前方案为到年底为止，明年则会改成常态性方案接续实施。
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据劳动部调查，截至2024年7月底前，事业单位悬缺半年以上未补实的职缺达6.6万人。（
报系资料照）
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