夜接日的问题现在不会发生啦，现在规定班跟班之间要间隔11小时，不然可以告到劳工局，另外现在规定做六休一或做12休2，请参考。
保全是没有未来的工作，如同乞丐中的霸主还是乞丐一样，保全当20年，也不会变成保全公司总经理，除非进办公室从勤务干部往上爬。
刚退休时当过快两个月的勤务干部，薪水比保全高一点，工时短一点，但压力不知道大几倍。要排班、要日夜督勤、要算薪水，保全临时有事还要去卡班，事情有够杂的，所以马上离职找个社区总干事当。退休人士宁愿考个总干事证照当总干事还比较轻松。
※ 引述《Bjornstad (毕)》之铭言：
: 个人过去曾在上市公司工作(工业代工型)，那间公司想开一个新医材计画，
: 我学经历有符合，所以薪资还不错，
: 但是因为疫情发生，加上那间公司真的不懂医材，医材规范很多大家都知道，
: 尤其医材是比较特殊产业，法规很多，他们觉得我很囉嗦
: 其实是当初他们想得太简单，就是把现有代工产品 "组合" 成某医材，然后拿出去卖
: 连最基础的ISO 13485他们不管、也不想懂、也不申请牌照。
: 简单的说，就是以代工心态! 又把饼画得太大~
: 所以计画中止，我也被裁员
: 疫情那时很难找工作，为了生活，做过短暂的保全
: 保全业的菜鸟，就是派给你最没人要做的 【大夜机动】
: 我当时住中和，光是印象中，公司派我跑永和、土城、莺歌、板桥 等等
: 而且只要有人请假，管你今天刚上完大夜，就叫你去某点的日班
: 你不去，抱歉，保全没有一般常见的劳基法，签约就吃定你
: 不去还不是不给薪，是罚钱，迟到也一样，罚钱
: 公司才不管你骑车来不来的及，骑车路上打瞌睡会不会出车祸
: 因为公司签约、面对的是住户、管委会
: 你想做日班定点型保全，抱歉，你要机动作个两三年以上公司才会给你定点、日班
: 以上是当年保全文化，现在不知道
: 另外，因为是跑机动，不同价位的社区住宅都待过
: 其实最难搞的是，大概是中高产阶级的住户 (以当年新北一坪90-120左右大概计算)
: 住户、管委会直接把保全当打杂的，
: 我还遇过住户团购，是保全要负责收钱，收齐再请厂商送
: 假设钱被偷了，只能说嘿嘿嘿
: 还有住户好像停机车没有停整齐，有点占到隔壁机车格，
: 住户通知管委会，管委会叫保全打电话叫他移车，
: 然后电话过去，住户又大骂，有侵占到他机车格吗?
: (意思叫我骂回去，应该是两户人家本来就互看不爽，又不愿意开干，就逼保全出面)
: 另外比较好处理的住宅，大概是中产、屋龄大概有二十年的
: 可能住户都住比较久、收入中产，
: 基本上对保全大致上还满客气的，至少不会咄咄逼人
: 就是夜间定期巡逻、有访客要押证件，下工前把垃圾回收场整理好
: 我当时有接案子帮写程式，所以会带NB写程式
: (有先跟管委会说，管委会说，大夜班没关系，不要让人乱跑进来就好，
: 其实大门要磁锁，我其实也不用帮开门，只要注意有无怪怪的人想偷跑进来)
: 客诉是相对比较少
: 题外话：
: 其实极少数保全，是非常好野人退修无聊来当的
: 有遇过身价破亿的台湾知名骨董商，觉得退休很无聊，就来当保全
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: : 因为保全你没办法想放假就放假
: :
: : 机动保全很大牌的
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: : 保全是这样子 你放假一定要找一个人顶哨
: :
: : 不能想放假就放假
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: : 然后通常上班是12小时
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: : 大月放7天(31天) 小月放6天(30天)
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: : 扣上班一小时 下班时间一小时 你在家时间只有10小时
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: : 要不是站到很爽的哨点 你天天去社区给刁民骂
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: : 很快就离职惹
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: : 社区一堆怪人 以为付钱就是大爷 把保全当狗骂
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: : 然后保全薪水无敌低 比去打工还要低
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: : 一小时薪水都低于法定薪水
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: : 然后政府还许可
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