俗话说将帅无能累死三军,
整天搞表面工夫不如广纳意见
,改进缺失或是增进效率
最近有一间大公司新产品血亏,钱捞
不回来,CEO不检讨还说自己的方向没错
,要加码投入,搞到连股东都开始不爽了
结果CEO就为了下属看到他没打招呼就
把气出在他们身上,结果自己的问题
还是没解决,反而影响士气
平时下属犯错就有写不完的报告,结果
自己被股东电就检讨别人,正常人应该
都羞愧到想自杀了吧?
难道这就是职场日常吗?
各位的总经理或是CEO有自我检讨过吗?