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OpenAI 人事地震震不停，来自台湾的陈信翰将带领研究团队
陈 冠荣
OpenAI 高层人事大地震，不只稍早报导的技术长 Mira Murati 宣布离职，还有研究长 Bob
McGrew 和研究副总裁 Barret Zoph 也将离开公司。
OpenAI 执行长 Sam Altman 在 X 发文，Mira Murati 及 Bob McGrew、Barret Zoph 三人
将从 OpenAI 离职，并谈到管理阶层的过渡计画。
Mira 今天早上告诉我她要离开时，我很难过，但支持她的决定。”Sam Altman 谈道，“还
想告诉大家，Bob 和 Barret 已决定离开 OpenAI。”
“Mira、Bob 及 Barret 各自独立并友好地做出决定，而 Mira 做出决定的时机恰到好处，
这使一次处理所有事情变得合理，我们就能共同努力，顺利移交至下一代管理阶层”，Sam
Altman 表示
值得关注的是，曾在 GPT-4o 发表会示范语音对答的 Mark Chen（陈信翰）成为 OpenAI 新
任研究资深副总裁，领导研究团队，Jakub Pachocki 继续担任首席科学家，Matt Knight
则担任资安长；产品长 Kevin Weil 和工程副总裁 Srinivas Narayanan 继续领导 OpenAI
应用团队，将公司开发的技术提供给企业客户和消费大众，这些人将向 Sam Altman 汇报业
务进展。
其中，Mark Chen 来自台湾，母亲邱瀞德是清华大学教授、现任资讯系统与应用研究所所长
，父亲陈建任曾任联亚光电董事长。他在美国出生长大，高中时随家人返台，就读新竹实中
双语部。他曾领导 OpenAI 多模态与尖端研究部门，带领过 DALLE‧2 团队，为 GPT-4 引
进视觉功能。
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转换跑道对一般人的职涯发展很常见，但在全球高度关注的 AI 公司 OpenAI，高层人事异
动容易受到外界检视，加上近年来不少帮助公司建立、扩张的员工纷纷离职，不免让外界担
心 OpenAI 营运是否受影响。Sam Altman 试图向员工和外界保证，管理阶层变动是正常过
程，也准备好交接给新主管继续带领团队。
值得一提的是，《路透社》报导指出 OpenAI 计划从非营利组织转型成营利性质，Sam Altm
an 个人可能获得 7% 股权，这对公司治理和投资人关系有何影响值得观察。
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