现在65岁就要强制退休
但老实讲
台湾是自由主义市场经济制度
市场自然会订决定你这个人能不能生存？
如果一个人年纪到了65岁
但仍然身体健康
有意愿继续工作
但薪资偏高
可能雇主会发动强制退休来逼退
为什么劳动法规要绑定年龄限制？
应该松绑吧？
或明文规定延后到70岁才得强制退休
而且现在台湾都少子化
都在喊缺工了
那还有能力工作的就让他继续做到做不动为止
这样才充分利用人力资源啊
有没有年龄限制不合理的八卦？