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中央社
记者杨淑闵
2024/9/12 20:18
劳动部：中秋节为法定休假日 雇主应给假并发薪
（中央社记者杨淑闵台北12日电）17日就是中秋节，劳动部今天表示，此为国定假日，依
法雇主应给予劳工休假，当天工资照给；雇主如征得劳工同意当天出勤，工资应依法加倍
发给；如适逢例假或休息日，应补假。
为确保劳工权益，劳动部发布新闻表示，依据劳动基准法规定，将国定假日中秋节相关劳
工权益做明确说明。雇主若违反规定，劳工可检具相关事证，就近向当地劳工行政主管机
关或劳动部1955专线申诉。
劳动部并举例说明，今年中秋节为星期二，劳雇双方如果约定周一至周五为工作日，雇主
如需劳工在中秋节当天出勤，应征得劳工同意，且应加发工资，也就是说，除原本约定照
给的当天工资外，要在正常工作时间（8小时）以内再加发一天工资。
劳动部也说，如有超过8小时工作的时段，属延长工作时间，应依“劳动基准法”第24条
规定计给加班费。
若劳工的例假或休息日刚好与中秋节同一天，劳动部说，依“劳动基准法”施行细则第23
条之1规定，应由劳雇双方协商择日补假，而9月17日当日仍维持原例假或休息日性质，无
须出勤，工资照给；至择日补假的当天，性质为国定假日，如有出勤，应加给工资。（编
辑：陈政伟）1130912
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台北市中正区上班族在路边小憩。（中央社档案照片）
6.备注:
新闻照片那上班族背影很疲累的感觉?