快新闻／少子化危机！台湾6年后缺工48万　经济部曝解方
即时中心／高睿鸿报导
我国少子化问题日益严重，连带造成“职场缺工潮”势不可挡，根据国发会推估，台湾劳
动力市场预估将在2030年，面临约48万人力缺口；甚至到了2028年，缺口就会上升至35万
人。经济部今（11）坦言，面对这样的挑战，若要确保台湾产业竞争力不受影响，政府与
产业共同携手培育人力至关重要。
为此，经济部长郭智辉与教育部长郑英耀、国发会副主委詹方冠，共同于日前邀集工总、
商总、电电公会、电脑公会、半导体协会、机械公会、工具机公会等21家产业公协会；以
及NVIDIA、AMD、Microsoft、Infineon、台达电、新应材等11家国内外业者，针对我国因
应少子化、以及缺乏产业人才的挑战，共商人才培育等重要议题。
经济部指出，台湾凭借坚实技术基础与完整产业链，已成为全球半导体产业重要的供应链
；而未来，不仅要持续提升我国半导体实力，更要运用优势继续发展AI。同时，也得协同
国际供应链伙伴，一起在台湾深耕顶尖技术，以奠定我国长远经济发展基础。因此，需要
培育更多人才，支持百工百业导入AI应用。
而依据经济部今（2024）年8月的调查，约2.4万家企业当中，有超过千家企业表示，对外
国人才需求殷切、提出约5千名人才的需求。然而，每年来台唸书的国际生约1.9万人、且
留台率仅47％，近万名以上国际生未留台工作。而为应对产业发展中的人才短缺问题，经
济部规划与教育部、国发会等部会合作，提出短期及中长期策略、目标及作法。
第1阶段将由经济部与教育部合作，规划产业别精准媒合，协助企业留用在台国际人才；
并将协助国际生认识职场，进一步训练符合企业需求的专业能力，扩大国际生留台。
而中长期则规划“2＋4方案”，针对东南亚，尤其菲律宾、马来西亚、泰国等地的优秀国
际生，规划客制化课程；以及培养国际生的专业知识与技能，让学生毕业后，可进入产业
立即贡献所学。就学期间的学杂费，由政府提供；企业则负担生活津贴。
经济部盼望，此政策能帮企业找到合适人才，并要保证留台就业（培育2年、留台工作4年
或2年）。经济部预期，每年培育2.5万名国际人才，支持台湾成为“经济日不落国”。各
界对经济部、教育部、国发会合作共同扩大招收境外生来台先就学就业，且大力促成在台
国际生留台就业，也予以支持肯定，并就人才相关议题广泛交换意见。
教育部长郑英耀听取各与会单位意见后，亦表达教育部非常愿意配合产业需要，调整教育
相关课程。经济部长郭智辉也期待，透过跨部会合作可为产业补足所需人才，并相信在政
府各部会的共同努力下，必能为台湾产业厚植竞争力。
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