重点是在产值能不能维持吧....
如果你周休三日能贡献一样的业绩
当然有本钱去谈福利
可是这些职位通常都是专业白领
因为产出是靠头脑 绑工时意义不大
然而在机器人普及前
这种想法是不切实际的
因为经济主力是制造业 服务业
维持产业运转的基层工作就是螺丝钉
一个萝卜一个坑
周休三日一定会减少产值的
虽然机器人也意味着会有很多人失业
反正人类就是会爽了还要更爽
终究还是要看你有没有竞争力
去竞争那些相对高薪低工时的职位