※ 引述《goodman5566 (好人56)》之铭言：
: 人在职场 要的就是加薪
: 加薪就是要上司赏识升你官
: 人可以为了升官发财，让上司看到自己有做事 可以作到什么地步？
: 把一个完全你不认识的老人搞到跪下来？
: 还是不只杀人 还要诛心？
: 有没有卦？
公务员本来就一堆走狗啊
书上说要为民服务行政中立，这些都是屁啦
大多人都是自私自利的
而自私自利放在公部门危害的就是整个国家呀
除了上述所说大多人人品差之外
长官的人事权太大也是重要原因
中华民国法律并没有对首长的人事权加以限制
公务体系的升迁表面上有多项客观评比标准
譬如说年资考绩、学历、英文能力、工作表现
奖惩、首长考评等
但仔细思考就会发现只有学历跟英文能力是自己决定的
考绩、奖惩、工作表现、首长考评等全部都是掌握在长官手上
如果今天各阶层位置的资格全部用宪法或法律写死
(譬如法律直接写死说要有十年以上的交通重大工程承办经验
及五年以上的管理经验才有当交通部长的资格)
不让那些垃圾政客有操作空间，我想公务体系将会有重大转变